Compliance bei Trianel – verantwortungsvoll und integer handeln

Als verantwortungsvolles Unternehmen gehört es zum Selbstverständnis und Anspruch von Trianel, dass nationale und internationale Regelungen, unternehmensinterne Regelwerke sowie Unternehmenswerte eingehalten und befolgt werden. Deswegen hat Trianel ein umfangreiches Compliance-Management-System eingerichtet.

Unter das Compliance-Management-System fallen alle von der Unternehmensleitung geforderten Werte und Grundsätze, Maßnahmen und Prozesse sowie Strukturen, die ein regelkonformes Verhalten der Unternehmensleitung, der Beschäftigten und von Dritten sicherstellen sollen.

Trianel und ihre Beschäftigten stehen für die Grundsätze Fair Play, Transparenz und Respekt ein und sehen diese als Voraussetzung für ihre tägliche Arbeit an. Als oberstes Regelwerk wurde der Trianel Verhaltenskodex entwickelt. Ziel dessen ist es, Beschäftigten und Dritten die Unternehmenswerte darzulegen und den Beschäftigen einen Leitfaden zu liefern, wie diese in sensiblen Situationen umgehen sollen oder welche Ansprechpartner ihnen zur Seite stehen.

Trianel setzt als führende Stadtwerke-Kooperation auf einen unternehmerischen Zusammenschluss, der gemeinsame Ziele verfolgt und gemeinsame Werte vertritt. Gemeinsam mit unseren Zulieferern soll durch ökonomisches, ökologisches und soziales Wirtschaften die Gegenwart gestaltet und eine lebenswerte Zukunft geschaffen werden.

Um diese Wertvorstellung zu unterstreichen, hat Trianel einen Verhaltenskodex für Zulieferer erarbeitet. Es wird erwartet, dass sich unsere Zulieferer nach diesem Verhaltenskodex richten.

Darin sind neben den Standards und Prinzipien der International Labour Organization (ILO) und den nationalen Vorgaben des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes auch die von Trianel bereits gelebten und in dem Trianel Verhaltenskodex kodifizierten Werte eingeflossen. Denn nur wer einen fairen, transparenten und gleichberechtigten Umgang miteinander pflegt, kann auch in der Zukunft noch gemeinsam Ideen umsetzen.

Zusätzlich hat Trianel einen Menschenrechtsbeauftragten ernannt, der als vertrauliche Meldestelle konkrete Hinweise über vermutete menschenrechtliche und umweltbezogene Verstöße von Trianel selbst oder eines Vertragspartners entgegennimmt.